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Executive Coaching

A Sociedade do Conhecimento, segundo Peter Drucker, é a primeira sociedade humana onde o crescimento é potencialmente ilimitado e se difere de todos os outros meios de produção, uma vez que não pode ser herdado ou concedido.

O conhecimento é a informação...

que muda algo ou alguém, tanto por transformar-se em base para ação ou por fazer um indivíduo (ou uma instituição) ser capaz de ações diferentes e mais efetivas. Esta visão de conhecimento que gera ação é adequada à realidade das empresas, focadas em alcançar suas metas.

O Coaching é uma das práticas...

relacionadas à Gestão de Pessoas que facilita a transferência, disseminação e compartilhamento do conhecimento. Ele atua desenvolvendo não apenas conhecimentos técnicos, mas principalmente habilidades e atitudes que estimulem as pessoas a participar efetivamente nos processos de conversão do conhecimento.

O Coaching Executivo é...

um processo de desenvolvimento de líderes, vivencial e individualizado, que expande a capacidade do líder em alcançar metas organizacionais de curto e longo prazo. Ele é conduzido através de interações um-a-um e/ou em grupo, orientado a partir de dados que vêm de múltiplas perspectivas, e baseado na confiança e respeito mútuos. A organização, um executivo, e o coach executivo trabalham em parceria para alcançarem o máximo impacto.

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